Mardi, 1 octobre 2024

Motivating people - Theory X vs Theory Y

Posté par Julien Teyssier dans Nouvelles technologies
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Style X
- Authoritarian

Style Y
- Participative


Switch from one style to another in fonction of:
- Worker's motivation
- Nature of the task
- Management style and control
- Work organization
- Rewards and appraisals
- Application

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